lunes, 15 de abril de 2013
Cuidado con tu información en línea
sábado, 9 de marzo de 2013
Congreso Virtual de Experiencias Educativas con TIC
El congreso está planteado como un curso básico, e introductorio, en bases a experiencias pedagógicas con Tic.
Objetivos generales:
1. Socializar a los docentes en el uso del
Campus Virtual, promoviendo la constitución de la comunidad virtual en tanto
“comunidad que aprende”.
2. Desarrollar en los docentes
competencias hiperlectoras, que favorezcan la gestión autónoma y compartida del
conocimiento.
3. Indagar sobre las competencias y su uso
integrado de las herramientas informáticas con el Curriculum.
4. Fomentar la reflexión y el pensamiento
crítico acerca de la relación entre sociedad, educación e innovación
tecnológica (esta última, especialmente centrada en las tecnologías de la
información y la comunicación), acercando a los docentes a las principales
líneas de debate teórico sobre la cuestión.
Esperamos su participación.
Organiza: TICER
domingo, 17 de febrero de 2013
Aplicaciones TIC II - USAL Concordia
Área Búsqueda de Expositores
Integrantes: Prof. Pablo A. Torres, Martín N. Ortelli
Coordinadora: Prof. Carina Ruiz Diaz
Actividades: Búsqueda de expositor
Recopilación de Curriculum Vitae
Recopilación de ponencias
Rubrica de Actividades
CONCEPTO
|
EXCELENTE
1
|
MUY BUENO
0,75
|
BUENO
0,50
|
REGULAR
0,25
|
MAL
0
|
CRITERIOS
|
|||||
Trabajo personal
|
Constantemente se mantiene concentrado en la tarea por
realizar. Muy aplicado.
|
Casi siempre se centra en la tarea. Otros miembros del
grupo pueden contar con esta persona.
|
Se centra en la tarea y lo que hay que hacer en algunas
oportunidades. Otros miembros del grupo a veces tienen que recordarle que
debe mantenerse en acción.
|
Rara vez se centra en el trabajo que se necesita hacer.
Permite que otros hagan el trabajo.
|
No se centra ni participa en el trabajo que se necesita
realizar. Deja todo en mano del resto del grupo sin participar.
|
Trabajo
en
grupo
|
Siempre escucha, comparte y apoya el
esfuerzo de otros. Mantiene al grupo trabajando en conjunto.
|
Casi siempre escucha, comparte, y apoya los
esfuerzos de los demás. Trabaja con otros.
|
Cada tanto escucha, comparte y apoya el
esfuerzo de otros, pero a veces no es un buen miembro del equipo.
|
Raramente escucha, comparte y apoya el
esfuerzo de otros. A menudo, no es un buen compañero de equipo.
|
No escucha, comparte y apoya el esfuerzo de
otros. No mantiene al grupo trabajando en conjunto.
|
Calidad
en el
trabajo
|
Aporta ideas y trabajos al proyecto de muy alta calidad
|
Aporta ideas y trabajos al proyecto de alta calidad
|
Aporta ideas y trabajos que, ocasionalmente, necesitan
ser evaluados por el grupo para asegurar la calidad.
|
Aporta ideas y trabajos que necesita ser evaluados por
el grupo para asegurar la calidad
|
No aporta ideas y trabajos al proyecto de muy alta
calidad
|
Distribución
de los
tiempos
|
Siempre distribuye y planifica previamente
las actividades y los tiempos necesarios para realizarlas.
|
Por lo general, distribuye y planifica
previamente las actividades y los tiempos necesarios para realizarlas. No
necesita que le recuerden lo que debe hacer.
|
A veces distribuye y planifica previamente
las actividades y los tiempos necesarios para realizarlas. Ocasionalmente consulta
al grupo sobre las actividades.
|
Rara vez distribuye y planifica previamente
las actividades y los tiempos necesarios para realizarlas. Los demás
integrantes le deben recordar las actividades.
|
No distribuye ni planifica previamente
las actividades ni los tiempos necesarios para realizarlas.
|
Recopilación de información y búsqueda de expositores
|
La recopilación de
información y búsqueda de expositores es llevada a cabo de manera cuidadosa y
fiable.
|
La recopilación de
información y búsqueda de expositores es casi siempre llevada a cabo de
manera cuidadosa y fiable.
|
La recopilación de
información y búsqueda de expositores debe ser monitoreada debido a que no es
llevada a cabo de manera cuidadosa y fiable.
|
El grupo debe
intervenir para que se busque información sobre posibles expositores
|
No ha recopilado información ni ha participado de la búsqueda de expositores.
|
Aplicaciones TIC II - USAL Concordia
Área de Diseño
Integrantes: Prof. María José Barrios, Prof. Zubizarreta, María, Prof. Hernan Strasser, ¨Prof. Martín Ortelli
Coordinadora: Prof. Yanina Castaño
Actividades grupales: Imágenes del logo, grupo
Diseño de trípticos y certificados.
Diseño del encabezado sitio del congreso y estética del mismo.
El área de diseño es una de las dos comisiones en la cual participo, la otra tiene como objetivo buscar expositores y evaluar sus ponencias.
Para ambas comisiones he creado grupos de Facebook para estar en comunicación con los integrantes de las mismas (Encuentro virtual diseño y Encuentro Virtual).
Quiero aprender
- Screenr
- Wordpress
Rubrica de autoevaluación
CONCEPTO
|
EXCELENTE
1
|
MUY BUENO
0,75
|
BUENO
0,50
|
REGULAR
0,25
|
MAL
0
|
CRITERIOS
| |||||
Trabajo personal
|
Constantemente se mantiene concentrado en la tarea por realizar. Muy aplicado.
|
Casi siempre se centra en la tarea. Otros miembros del grupo pueden contar con esta persona.
|
Se centra en la tarea y lo que hay que hacer en algunas oportunidades. Otros miembros del grupo a veces tienen que recordarle que debe mantenerse en acción.
|
Rara vez se centra en el trabajo que se necesita hacer. Permite que otros hagan el trabajo.
|
No se centra ni participa en el trabajo que se necesita realizar. Deja todo en mano del resto del grupo sin participar.
|
Trabajo
en
grupo
|
Siempre escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Mantiene al grupo trabajando en conjunto.
|
Casi siempre escucha, comparte, y apoya los esfuerzos de los demás. Trabaja con otros.
|
Cada tanto escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros, pero a veces no es un buen miembro del equipo.
|
Raramente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. A menudo, no es un buen compañero de equipo.
|
No escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. No mantiene al grupo trabajando en conjunto.
|
Calidad
en el
trabajo
|
Aporta ideas y trabajos al proyecto de muy alta calidad
|
Aporta ideas y trabajos al proyecto de alta calidad
|
Aporta ideas y trabajos que, ocasionalmente, necesitan ser evaluados por el grupo para asegurar la calidad.
|
Aporta ideas y trabajos que necesita ser evaluados por el grupo para asegurar la calidad
|
No aporta ideas y trabajos al proyecto de muy alta calidad
|
Distribución
de los
tiempos
|
Siempre distribuye y planifica previamente las actividades y los tiempos necesarios para realizarlas.
|
Por lo general, distribuye y planifica previamente las actividades y los tiempos necesarios para realizarlas. No necesita que le recuerden lo que debe hacer.
|
A veces distribuye y planifica previamente las actividades y los tiempos necesarios para realizarlas. Ocasionalmente consulta al grupo sobre las actividades.
|
Rara vez distribuye y planifica previamente las actividades y los tiempos necesarios para realizarlas. Los demás integrantes le deben recordar las actividades.
|
No distribuye ni planifica previamente las actividades ni los tiempos necesarios para realizarlas.
|
Uso de programas adecuados para la edición de imagen y blog
|
Muy adecuado uso de los procesos técnicos para el diseño de imágenes y blog.
|
Adecuado uso de los procesos técnicos para el diseño de imágenes y blog.
|
Usa los procedimientos técnicos adecuados pero las producciones, ocasionalmente, necesitan ser evaluadas por el grupo.
|
Usa los procedimientos técnicos adecuados pero las producciones necesitan ser evaluadas por el grupo.
|
No usa o desconoce los procedimientos técnicos.
|
Diferentes diseños realizados para identificación del grupo, logo del congreso, etc.
sábado, 29 de septiembre de 2012
Stop Bullying YA
El sitio "Stop Bullying, ¡YA!" es un espacio
encuentro entre alumnos del nivel secundario, docentes, padres y personas
interesadas en la temática del acoso escolar. El objetivo es propiciar
instancias de reflexión grupal y personal que nos permitan identificar,
disminuir y prevenir el bullying en las escuelas. El compromiso es necesario
para comenzar el cambio. ¿Estás dispuesto? ¡Sumate!
Lic. Elizabeth Guibaudo -
Lic. Martín Ortelli
lunes, 20 de agosto de 2012
Documental La Educación Prohibida
Visión recortada de la realidad educativa. Educar en el amor,es guiar a nuestros chicos protegiéndolos, no dejarlos a la libertad de sus "propios instintos". Respetar la naturaleza libre del hombre, no es dejarlo crecer solo como un árbol. Hay una gran diferencia entre el ser humano y una planta.
No es un documental para mirar libremente sin un análisis crítico del mismo.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)




